Con gran éxito, se llevó a cabo la Feria Laboral ‘Empleo para la Paz y la Inclusión’ en Norte de Santander, un evento diseñado para conectar a los buscadores de empleo con empresas de diferentes sectores económicos. El evento se celebró en el Coliseo del Colegio Municipal María Concepción Loperena, en Cúcuta, y fue liderado por la Gobernación de Norte de Santander a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Productividad, en alianza con Magneto Empleos, y con el apoyo de varias entidades locales e internacionales.
La jornada, que atrajo a más de 700 asistentes, se destacó por su enfoque innovador, ofreciendo una serie de servicios diseñados para facilitar la inserción laboral. Entre las principales actividades, los participantes tuvieron la oportunidad de conectarse directamente con más de 10 empresas que iniciaron procesos de selección durante la feria.
Servicios y Beneficios de la Feria:
Conexión directa con empresarios: Más de 10 empresas comenzaron procesos de selección durante la feria, buscando nuevos talentos para diversas vacantes.
Centro de atención 360°: Se ofreció orientación personalizada para postularse a vacantes y realizar entrevistas en tiempo real.
Servicios complementarios: Se ofrecieron talleres de formación, servicios financieros y el ‘Clóset Laboral’ del Minuto de Dios, proporcionando ropa asequible desde $1.000 hasta $50.000, para mejorar la presentación personal de los asistentes en entrevistas laborales o durante las primeras semanas de trabajo.
Olger López, secretario de Desarrollo Económico y Productividad, destacó el impacto positivo de la feria en el mercado laboral local. “Hemos logrado que cada vez más empresarios apuesten por el empleo digno y decente en nuestro departamento”, dijo.
Desde el sector empresarial, Liliana Galindo, representante de Industrial Vegaltex, mencionó que la empresa estaba buscando personal para cubrir vacantes clave. “Esperamos encontrar el personal adecuado para aumentar nuestra producción y generar más empleo”, comentó.
Por su parte, Yoraxy Ortega, analista de Carbomax, resaltó la importancia de la orientación brindada en la feria para ayudar a los cesantes a postularse correctamente y evitar perder oportunidades laborales.
Leidy Angarita, del Grupo Montes de Colombia, subrayó los beneficios a largo plazo de participar en este tipo de eventos. “Los talentos que no sean seleccionados de inmediato serán priorizados en futuras convocatorias”, afirmó.
Este evento consolidó su importancia como una plataforma clave para promover la inclusión laboral y fortalecer la relación entre empleadores y trabajadores en Norte de Santander. Desde la Gobernación, se espera que este tipo de ferias continúen abriendo puertas a nuevos empleos formales y contribuyan al desarrollo económico y social del departamento.
