En un año marcado por la energía del Mundial y las grandes apuestas de la industria, Baviera anunció que han comenzado los últimos días de su convocatoria nacional de prácticas profesionales. La compañía busca 50 estudiantes universitarios para iniciar su carrera en una de las empresas más importantes del país, con presencia en sectores clave desde la manufactura hasta el marketing deportivo.
La convocatoria estará vigente hasta el 4 de marzo y está dirigida a estudiantes de penúltimo o último semestre que deseen realizar su pasantía en áreas como comunicación, tecnología, finanzas, logística, sustentabilidad y ventas, entre otras. Los seleccionados recibirán $2.000.000 de apoyo financiero y podrán realizar hasta un año de experiencia a través de un contrato de aprendizaje a partir de julio de 2026.
El aprendizaje en el corazón de la industria
Los pasantes se sumarán a una operación a nivel nacional que cuenta con ocho cervecerías, dos malterías y más de 55 centros logísticos en ciudades como Barranquilla, Bucaramanga, Cúcuta, Yumbo y Tocancipá. Este ecosistema permitirá que los jóvenes participen en los hitos que definirán el 2026 para la compañía:
Fiebre Mundialista: El equipo interno apoyará las estrategias de marcas como Águila, que acompaña a la Selección Colombia, y Michelob Ultra, que está presente en el Mundial. Inversiones y Sostenibilidad: Serás parte de proyectos de innovación que fortalezcan la cadena de valor de la empresa y el progreso industrial. Contexto de competitividad y talento en 2026
La apertura de estos puestos es consistente con un entorno nacional enfocado a la profesionalización y la formalidad:
Visión estratégica: Así como Baviera apuesta por perfiles estructurados, expertos de regiones como Norte de Santander destacan que el mercado actual ya no necesita sólo emprendedores, sino estrategas capaces de planificar y comprender la rentabilidad real de las empresas en un entorno digital y global. Formalidad inmediata: Para las empresas que, como Baviera, gestionan grandes cantidades de talento, el uso de herramientas tecnológicas como la membresía online se ha vuelto esencial. Esta plataforma permite a los nuevos empleados y pasantes conectarse inmediatamente a la Seguridad Social y garantizar sus derechos desde el primer día. Inclusión socioeconómica: Mientras las grandes empresas abren puertas, iniciativas como la ruta Generando Oportunidades de la Escuela Taller Norte de Santander trabajan en la base de la pirámide, capacitando a víctimas y migrantes en profesiones tradicionales para integrarlos exitosamente al tejido productivo del país.
Los interesados deberán cumplimentar el formulario de inscripción oficial del Bayern al final del anuncio.
