Más de 1.000 vacantes oferta la CNSC a través del proceso de selección Territorial 12

Más de 1.000 vacantes oferta la CNSC a través del proceso de selección Territorial 12

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Se abre una tremenda oportunidad de empleo formal y estabilidad laboral para los ciudadanos de diferentes regiones de Colombia. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció oficialmente la apertura de la fase de inscripción para el proceso de selección de la Territorial 12, concurso público que ofrece a los colombianos un total de 1.102 vacantes para carreras administrativas.

El proceso apunta a dotar de plazas definitivas en 23 unidades estatales con jurisdicción en los departamentos de Atlántico, Bolívar, Cundinamarca, Caldas, Huila, Meta, Norte de Santander y Risaralda.

La inscripción y carga de documentos es posible del 25 de mayo al 12 de junio. Podrá postular cualquier colombiano adulto que cumpla con los requisitos mínimos de estudio y experiencia especificados en el manual funcional del puesto deseado.

Puestos vacantes por nivel jerárquico y distribución salarial

Los puestos ofertados cubren todo el espectro de la administración pública, con atractivos rangos salariales diseñados para atraer al mejor talento del país:

Asistente (385 vacantes): Tareas de apoyo logístico y secretariado. Salarios hasta $4.200.000. Ingeniería (320 vacantes): Funciones ejecutivas operativas y de nivel medio. Salarios hasta $4.400.000. Profesional (396 vacantes): Tareas especializadas de planificación y análisis. Salarios hasta $11.200.000. Consultor (1 vacante): Asesoramiento institucional de alta calidad. Salario hasta $7.700.000.

Las disciplinas científicas requeridas cubren una amplia gama de conocimientos. La CNSC busca perfiles titulados en derecho, administración, psicología, diversas áreas de la ingeniería, comunicación social, contaduría pública y otros campos profesionales.

Un componente destacable de esta convocatoria es el enfoque de inclusión social: el proceso incluye más de 120 ofertas laborales dirigidas a jóvenes que buscan su primer empleo o personas sin experiencia laboral previa, consolidándose como una gran oportunidad para ingresar al sector público con todas las garantías legales.

Distribución geográfica y alistamiento de unidades.

El Departamento de Norte de Santander concentra la mayor oferta institucional en este proceso territorial, con importantes vacantes en el Gobierno, la Alcaldía de Cúcuta y el Instituto Departamental de Salud (IDS). A continuación se muestra un desglose del número de plazas disponibles por empresa:

Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander: 125 vacantes Gobierno de Norte de Santander: 120 vacantes Alcaldía de San José de Cúcuta: 113 vacantes Gobierno de Bolívar: 110 vacantes Alcaldía de Neiva (Huila): 104 vacantes Alcaldía de Pereira (Risaralda): 102 vacantes Alcaldía de Soacha (Cundinamarca): 86 vacantes Alcaldía de Funza (Cundinamarca): 65 vacantes Gobierno de Caldas: 58 vacantes Alcalde Municipal de Girardot (Cundinamarca): 54 vacantes Gobierno del Atlántico: 40 vacantes Alcalde de Villa del Rosario (Norte de Santander): 30 vacantes Alcalde de Pitalito (Huila): 24 vacantes Instituto Departamental de Tránsito y Transporte del Meta: 21 vacantes Personal Municipal de Manizales (Caldas): 18 vacantes Agencia de Infraestructura del Meta (AIM): 14 vacantes Instituto de Bienestar y Bienestar Animal de Cundinamarca (IPYBAC): 9 vacantes Asamblea Departamental de Caldas: 4 vacantes Ayuntamiento de Manizales (Caldas): 1 vacante Consejo Municipal de Mosquera (Cundinamarca): 1 vacante Instituto Municipal de Deportes de Fusagasugá (IDERF): 1 vacante Ayuntamiento de Pitalito (Huila): 1 vacante Instituto Municipal de Ocio y Deportes de Villa del Rosario (IMRD): 1 vacante Costos y pasos para participar en SIMO

Los ciudadanos interesados ​​deberán presentar su solicitud exclusivamente a través del Sistema de Apoyo a la Igualdad, el Mérito y las Oportunidades (SIMO). Para formalizar el proceso se deberán cancelar los derechos de participación establecidos para el presente año:

Nivel técnico y nivel de soporte: 58,400 pesos. Nivel Profesional y Asesor: 87,550 pesos.

Los canales de cobro aprobados por la CNSC son las sucursales físicas de Bancolombia, sus corresponsales bancarios, el botón de pago PSE y la pasarela virtual de Bancolombia. Cabe señalar que cada aspirante sólo podrá postular a un puesto durante todo el proceso y no deberá haberse registrado previamente bajo la modalidad de financiación del mismo anuncio.

Instrucciones de registro paso a paso: Consulta las reglas del juego: Visita la sección “Procesos en Desarrollo” en el sitio web oficial de la CNSC y consulta el convenio técnico en https://www.cnsc.gov.co/convocatorias/territorial-12. Para acceder a SIMO: Ingrese a https://simo.cnsc.gov.co/. Si aún no tienes una cuenta, regístrate con tus datos personales, sube tu DNI, tus certificados de estudios y referencias laborales. Búsqueda de empleo (OPEP): Utilice los filtros para buscar por departamento, palabra clave o empresa para encontrar el número OPEP (Oferta de Empleo de Carrera Pública) que coincida con su perfil. Seleccione el puesto vacante: marque el puesto como favorito con el símbolo del corazón y haga clic en “Confirmación de trabajo”. Realizar un pago: Seleccione el método de pago deseado (PSE o formato bancario). Formalizar el registro: Una vez que el sistema confirme el pago, regrese al panel de control de SIMO y haga clic en el botón “Registro”. Revisa los documentos seleccionados y acepta la creación de tu comprobante de registro con código de barras.

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