En un contundente comunicado, el Sistema de Medios Públicos RTVC discrepó de lo que calificó como una «campaña de desprestigio» y una «narrativa falsa» difundida por algunos sectores de opinión y medios de comunicación privados. La empresa enfatizó que, contrario a las versiones que circulan en redes sociales, no hubo denuncias formales de abuso sexual por parte de empleados, funcionarios o contratistas durante la actual gestión de Hollman Morris.
El comunicado de RTVC se produce en un momento de altas tensiones en la industria, mientras medios privados como Caracol Televisión enfrentan investigaciones del Ministerio de Trabajo y Justicia por denuncias formales sobre violencia sexual en sus instalaciones.
Blindaje institucional: protocolos de prevención
RTVC destacó que como institución pública, desde 2022, cuenta con una estricta normativa y un protocolo integral para la prevención, atención y sanción del acoso sexual. Para garantizar ambientes seguros, el sistema de medios públicos cuenta con los siguientes canales de atención:
Buzón Violeta: Canal especializado en violencia de género (alerta@rtvc.gov.co). TranquilaMente: Servicio de asesoramiento psicológico personal y virtual (tranquilamente@rtvc.gov.co). Correo electrónico de denuncia: Canal institucional exclusivo para denunciar acoso sexual laboral (denunciasacososexual@rtvc.gov.co).
Según recientes investigaciones en estos canales, la compañía confirmó que la moral y la reputación de su equipo humano permanecen intactas y negó los ataques dirigidos a manchar la actual gestión.
Puertas abiertas al Ministerio de Trabajo
Como parte de su filosofía de cultura de paz y respeto a los derechos humanos, RTVC anunció que estaba dispuesta a cooperar con el Ministerio de Trabajo como parte de su Plan Nacional de Inspección de Medios. La empresa proporciona toda la información y recursos humanos necesarios para demostrar la transparencia de sus procesos internos.
“RTVC rechaza los intentos de desviar la atención de las realidades que enfrentan otras organizaciones de medios hoy en día y de difundir falsedades a través del sistema de medios públicos”, concluye el comunicado, reafirmando su compromiso con la seguridad y la dignidad de sus empleados.
